Liderii Sindicatului Samus din Electrolux, numai pași greșiți. Rușine decidenților și clasei politice locale nepăsătoare, pentru că-i lasă pe oameni singuri!

Deși în cătușe și lacrimi, liderii Samus nu au scuze pentru prostie! Faur și Dîrle sunt principalii vinovați pentru situația creată: sunt lipsiți de reacție, mai ales în condițiile în care se confruntă cu un colos uns cu toate alifiile, un colos, care a știut să aibă reacție inteligentă la o situație de criză.

Reamintim că jurnaliștii SATMAREANUL.RO au avertizat, de acum două săptămâni, că Faur și Dîrle nu s-au adaptat la noua fază, în care a intrat ”confruntarea”: aceea a războiului de PR și comunicare.

Vă invităm să revedeți argumentele noastre aici ….

Reluăm următoarele aspecte, din acest material, tocmai pentru a insista pe ideea că, în momentul de față, greviștii au nevoie de o strategie de comunicare și lideri buni comunicatori. Faur nu este, nu poate! Dîrle, de la Cartel Alfa, poate să-și manifeste apogeul de libertate, doar auto-încătușându-se, în public.

Noi am observat următoarele aspecte, anticipând, în textul invocat mai sus, neputința liderilor de sindicat:

1. Este puțin probabil că patronatul va ceda; liderii de sindicat ar fi bine să analizeze rațional că, acum, nu se mai războiesc cu ”directorul doi lei”. E genul de război pe care-l câștigi, doar reducând din pretenții. Confruntarea se duce pe un alt nivel, într-un alt plan.

2. Directorul local al Electrolux nu s-a descurcat să managerieze o situație cu ingrediente explozive, ca atare s-a recurs la o agenție de PR, specializată în a controla mesajul public. Acest nou nivel, unde comunicarea e făcută, in numele Electrolux, dar de profesioniști, prin externalizarea acestui serviciu, arată că ”directorul doi lei” nu mai este creditat că poate să managerieze situația la fața locului.

Liderii de sindicat din Electrolux, reacții neinspirate! Impresie artistică și doar atât!

Singura reacție a liderilor de sindicat a fost să preia un discurs de tip putinisto-dughinist, drag PSD-ului, discurs de tip anti-UE.

De altfel, și miercuri, reacțiile au fost deplasate și ineficiente: auto-încătușări publice, amenințări cu o radicalizare a protestului. Astfel de demersuri, se numesc instigări la violență. Poate, în manualul manipulării sindicale, funcționează, la fel în cel al unor acțiuni de stradă, de insubordonare civică. Însă, pentru un astfel de ”dans”, e nevoie de un ”partener”; Electrolux este prea bine consiliat, pentru a marșa la astfel de acțiuni stupide, deci sindicaliștii vorbesc de unii singuri, ineficient.

Liderii de sindicat continuă să fie într-un plan oarecare, față de demersul Electrolux, exact cum am anticipat, de câteva săptămâni. Ca atare, au reacții inutile, deci mișcarea de protest se prelungește, în dauna ambelor părți.

Mă repet, e păcat de oamenii cinstiți, care protestează! Sunt extrem de prost reprezentați sindical. Mai ales acum, în această acțiune de protest…

Din nou, era de anticipat că Electrolux, plătind consultanță de PR și comunicare, nu va ceda. Acum ei sunt cei care impun termenii negocierilor. Iar protestatarii nu au reacțiile adecvate, pentru a conta în acest joc de-a șoarecele și pisica…

Rușine clasei politice, pentru că refuză să tranșeze, prin discurs public, chestiunea! Decidenții sătmăreni – de la prefect, la primar, la șeful CJ și șefi de formațiuni politice – joacă doar la alibi!

Vă reamintim că, la apelul nostru la responsabilitate către clasa politică și decidenții locali, doar PSD a răspuns, cu un discurs anti-multinaționale, la care nu achiesăm: soluția nu e una de anii 90, să scoți ”străinii” din țară, ca pe timpuri, ci să contezi în discursul public, încât Electrolux să ia ideea în seamă, iar greviștii să simtă că au reprezentanți buni, ca urmare a votului.

Nu e cazul aici: politicienii și decidenții s-au dovedit prea slabi, prea dezinteresați de problemele sătmărenilor. Toți, doar niște politruci egoiști!

Comunicat de presă dat de Sorin Faur, în care își recunoaște neputința, din nou

Mai mult, în subtext, liderul Samus dă de înțeles că există potențialul unor manifestări mai radicalizate, ce sunt ținute sub control, pe moment, de liderii de sindicat.

În interes public, invităm greviștii la realism, iar Electrolux la o doză de flexibilitate, care e necesară pentru a se ajunge la un numitor comun!

Vă invit să lecturați comunicatul lui Faur mai jos, integral.

”Dupa 23 de zile în care patronatul firmei Electrolux Satu Mare și-a neglijat în totalitate obligația negocierii, declarând grevă dialogului social, ieri, 02.04.2019, au transmis un email prin care-i anunțau pe liderii sindicatului că doresc să aibă o întâlnire de negociere cu aceștia. Crezând că într-adevar se doreste dezghețarea dialogului, liderii au anunțat muncitorii iar la ora stabilită, respectiv 11, s-au prezentat la sediul societății cu speranța că vor reuși să pună capăt acestui conflict, pe care nici salariații și nici sindicatul nu și l-au dorit. Din păcate atitudinea conducerii societății nu a dat nici o șansă stingerii conflictului. Chemarea la negocieri a fost doar un exercițiu de imagine făcut cu speranța că sindicatul nu va participa, pentru ca astfel întreaga vină să revină acestuia. Trebuie spus că la acest simulacru de negociere nu a participat directorul societății, d-nul Bloemer, iar la solicitarea sindicatului de a se încheia un proces verbal al ședinței de negocieri, partea patronală a spus că nu este necesar deoarece ei sunt împuterniciți să facă doar aceeași ofertă pe care au făcut-o și la începutul negocierilor, deci… oferta care ne-a introdus în greva! În plus, apreciau ironic că oricum oamenii nu vor mai rezista prea mult și vor înceta greva. În acest fel s-a încheiat această întâlnire, care ar fi trebuit, conform așteptărilor și speranțelor noastre, să pună capăt conflictului. În dimineața zilei de 03.04.2019, sindicatul a transmis salariaților rezultatul acestei discuții. Dezamăgirea oamenilor a căpătat forme dramatice, reacția acestora devenind una disperată. În funcție de starea de spirit pe care o aveau, unii au plâns iar alții au devenit mai agresivi, propunând radicalizarea protestelor. Atragem atenția celor din conducerea Electrolux, ca atitudinea lor este una nedemnă de imaginea democratiei din țara pe care o reprezintă. Negocierile sunt o caracteristică a lumii libere, iar România face parte din această lume. Atitudinea rigidă, zeflemistă chiar, și ignorarea dialogului, ca instrument de responsabilizare a partenerilor sociali, poate avea efecte regretabile pentru toată lumea. Disperarea oamenilor este foarte mare, nervii sunt întinși la maxim iar adoptarea aceluiași tip de atitudine ca până acum ar putea fi o greșeală de management greu de corectat. Propunem o noua întâlnire, în regim de urgență, la care să discutăm, cu deplină responsabilitate, soluțiile ieșirii din impasul în care se află atât societatea cât și oamenii. Suntem convinsi că aceste soluții există. Aplicându-le, putem încă stabili un climat de responsabilitate și întelegere care să fie atât în avantajul firmei cât și al salariaților. Dacă nu se va întâmpla acest lucru, probabil că în etapa următoare sindicatul va înceta să mai administreze și să-si asume responsabilitatea acestui conflict, lăsând patronatul fără partenerul de dialog pe care, prin tot ce a făcut până acum, a dovedit că nu-l respectă. Poate că cei din conducerea Electrolux vor reuși să administreze mai bine relația cu cei peste 400 de salariați disperați, nedreptățiți, înșelați în așteptările și speranțele lor. Sindicatul Samus nu dorește decât reluarea negocierilor și o dovadă de respect din partea conducerii societății, considerând că acesta-i singurul mod de rezolvare a conflictului pe care trebuie să-l avem în vedere. Nu ne rămâne decât să sperăm că acest lucru și-l dorească și cei din conducerea societatii Samus Electrolux.
Cu deplina considerație fața de lege si pentru dialogul social, pe care-l consideram cel mai eficient instrument de responsabilizare a partenerilor sociali.”
Sindicatul liber SAMUS
Lider Sorin Faur

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *